По итогам первого полугодия 2008 года средний рост предлагаемой заработной платы по г. Екатеринбургу составил 7,6%. Такие данные привели нам в аналитическом отделе кадрового агентства «Карьера» (г. Екатеринбург).

Аналитики отмечают, что по большинству сфер деятельности продолжился рост предлагаемых зарплат, однако наблюдается и снижение. Так по сравнению с январем 2008 года, зарплаты, предлагаемые менеджерам по персоналу в июле, снизились на 9,9% до уровня в 15 692 руб.  Незначительное снижение коснулось инженерно-технического персонала (ИТР) — снижение на 2,5% в июне по сравнению с январем; средняя зарплата, предлагаемая водителям, снизилась на 0,7% до 19 152 руб.

Наибольший рост предлагаемых зарплат коснулся сотрудников предприятий общественного питания (+37%), неквалифицированные рабочие (+14%), экономистов и бухгалтеров (+13,4%) и работников склада (+10,5%).

Вот как прокомментировала сложившуюся на рынке ситуацию исполнительный директор КА «Карьера» Сафина Светлана:

— «Тенденция роста заработных плат в Екатеринбурге продолжается. Из общей картины выделяются инженерно-технический персонал, IT-специалисты, специалисты строительной сферы — зарплаты остаются по-прежнему на высоком уровне.

Однако, по-сравнению с январем 2008 года, произошло небольшое снижение предлагаемых зарплат по группе IT-специалистов, инженерно-технического персонала, менеджеров по персоналу. Причина в увеличении количества профессионалов в компьютерной сфере, а также то, что все чаще компании выводят эту услугу на аутсорсинг. То же самое относится и к менеджерам по персоналу. Есть компании, где такие отделы уже сформированы и стабильны, другая часть компаний обращается в кадровые агентства, тем самым, освобождая средства на содержание отделов по персоналу. Инженерно-технический персонал сейчас очень востребован, небольшое снижение зарплаты можно объяснить тем, что в летнее время основные гиганты промышленности замирают, т.е. предложения превышают спрос на рынке труда.

Другая группа, напротив, набирает обороты, к ним можно отнести сотрудников предприятий общественного питания, строителей, неквалифицированных рабочих, продавцов и кассиров. Причиной такого роста по отношению к январю 2008 года — сезонность.

Мы прогнозируем, что к осени ситуация с зарплатами по многим группам изменится. Но в целом средний уровень зарплаты в Екатеринбурге будет продолжать расти».

Для наглядности, предлагаем графики: