Должностная инструкция программиста

1. Общие положения

1.1. Программист относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность и освобождение от неё производится приказом руководителя организации по представлению руководителя IT‑отдела.
1.3. Программист подчиняется непосредственно руководителю IT‑отдела.
1.4. На должность программиста назначается лицо, имеющее:

• высшее техническое образование (в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных направлений);
• опыт работы в должности программиста не менее 2 лет;
• знание языков программирования (указать конкретные, например: Python, Java, C#, JavaScript и т. д.);
• навыки работы с базами данных (SQL, NoSQL);
• понимание принципов разработки и тестирования ПО;
• английский язык на уровне не ниже B2 (для чтения технической документации).

1.5. В период отсутствия программиста (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Это лицо приобретает соответствующие права и несёт ответственность за надлежащее исполнение обязанностей.

1.6. В своей деятельности программист руководствуется:

• действующим законодательством РФ;
• уставом организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• трудовым договором;
• настоящей должностной инструкцией;
• распоряжениями и приказами непосредственного руководителя.

1.7. Программист должен знать:

• языки программирования и алгоритмы составления компьютерных программ;
• принципы работы операционных систем и сетевых технологий;
• методы тестирования и отладки программного обеспечения;
• правила оформления технической документации;
• основы информационной безопасности;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Программист обязан:

2.1. Разрабатывать новые компьютерные программы с учётом технических возможностей оборудования и функционального назначения ПО.
2.2. Анализировать, модернизировать и оптимизировать существующие программные решения.
2.3. Проводить тестирование разработанных программ, выявлять и устранять ошибки.
2.4. Определять объём и содержание контрольных примеров для проверки соответствия программы её функциональному назначению.
2.5. Запускать отлаженные программы и вводить исходные данные в соответствии с условиями задач.
2.6. Корректировать разработанные программы на основе анализа выходных данных.
2.7. Разрабатывать инструкции по работе с программами и оформлять необходимую техническую документацию.
2.8. Отслеживать работу внедрённых программных средств, оперативно устранять возникающие проблемы.
2.9. Участвовать в создании электронных каталогов, картотек и форм документов в электронном виде.
2.10. Консультировать сотрудников организации по вопросам использования программного обеспечения.
2.11. Обеспечивать сохранность коммерческой тайны и конфиденциальной информации (коды, пароли и т. п.), ставшей известной в связи с выполнением должностных обязанностей.
2.12. Соблюдать сроки выполнения поставленных задач и своевременно информировать руководство о ходе работ.

3. Права

Программист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе работы, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей (обеспечение оборудованием, доступом к ресурсам и т. д.).
3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.
3.6. Повышать квалификацию за счёт организации в установленном порядке.

4. Ответственность

Программист несёт ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей — в пределах, определённых трудовым законодательством РФ и трудовым договором.
4.2. Нарушения, совершённые в процессе деятельности, — в пределах, установленных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3. Причинение материального ущерба организации — в пределах, определённых трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. Разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.5. Несоблюдение сроков выполнения задач без уважительных причин.
4.6. Нарушение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

5. Условия работы

5.1. Режим работы программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации.
5.2. Программисту предоставляется оборудованное рабочее место с необходимым программным обеспечением и доступом к информационным ресурсам.
5.3. В случае необходимости программист может привлекаться к выполнению задач вне стандартного графика (например, для срочного устранения сбоев).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет.
6.2. С приказом о внесении изменений в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники, на которых она распространяется.

Согласовано:
[Должность, Ф. И. О., подпись]
Дата: _________________

Утверждено:
Руководитель организации
[Ф. И. О.]
Дата: _________________
Подпись: _______________