HR-мастерская «Рекрутинг в производственной компании»

27 ноября 2012 с 18:30 до 21:30 Ассоциация рекрутинговых агентств Урала Приглашаем принять участие в HR-мастерской, посвященной теме «Рекрутинг в производственной компании».

Ведущий мастер-класса: Лариса Перепелица

• 2012 — Директор по персоналу «Уралтелекомсервис» (численность 2 000 человек);
• 2007–2011 — Директор по персоналу группы компаний (Подчинение генеральному директору ГК, Президенту ГК) «АМОТЕА Инжиниринг Групп» г. Екатеринбург (Строительство и капитальный ремонт магистральных трубопроводов (газопроводов, нефтепроводов), ПГС. Численность: в ГК 4 500 человек;
• 2006–2007 — Начальник отдела по работе с персоналом ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» в составе УГМК-Холдинг. Численность: 3 500 человек.

Программа:

• Рекрутинг в производственной компании — основная функция HR- директора либо бизнес-процесс компании?
• Что нужно сделать HR-директору для того, чтобы в компанию приходили «нужные люди»?
• Система подбора персонала в компании. Порядок организации процессов привлечения, отбора, трудоустройства, учета и удержания персонала.
• Какой может быть система оценки персонала на этапе подбора и отбора персонала?
• Как же относиться к рекрутингу в крупной производственной компании, как к массовому проекту, либо точечному подбору.
• Актуальные способы привлечения «нужных людей» и 20 креативных источников привлечения персонала

Став участником творческой лаборатории для профессиналов Вы сможете обменяться опытом и получить ответы на вопросы, повысить свой профессиональный уровень, раскрыть в себе дополнительные ресурсы.

Участники — руководители компаний, финансовые директора, директора по персоналу, начальники отдела управления персоналом, специалисты по подбору, оценке и развитию персонала.

Запись по телефону (343) 216–65–90 (-91, -92) моб. +7 953 603 90 20 или по электронной почте ,

Место проведения: Екатеринбург, ул. Маяковского, 25а, конференц-зал на 5 этаже.

Стоимость участия: 550 рублей.