Студенческие каникулы: кто и где подрабатывает летом?
19 июня 2008Автор: rabotagrad.ru
Студенты — одна из тех категорий, которым
— В этом году летом будут работать 62 студенческих строительных отряда — в них около 1700 бойцов, также 32 педагогических отряда, в которых 640 бойцов. И еще 595 бойцов в 27 отрядах проводников, — рассказывает председатель правления молодежной организации «Свердловский областной студенческий отряд» Павел Богатеев. — В основном это студенты, которые учатся в ВУЗах в Екатеринбурге, но есть и студенты из Нижнего Тагила,
Этим летом ребята будут строить четвертый энергоблок БАЭС, мосты в Туринске, реконструировать железнодорожные станции, возводить жилые дома. Два педагогических отряда отправятся в детские лагеря на юг, в Краснодарский край. А молодые проводники вообще поедут во все концы страны. Так что выбор есть.
Одной из главных проблем летнего трудоустройства студентов является заключение трудового договора. Человек устраивается на два, максимум три месяца. Вполне логично, что работодатель не очень хочет оформлять такого сотрудника официально. Да и сами студенты зачастую не рвутся подписывать бумажки. Им в первую очередь нужны деньги. Но именно отсутствие документов может создать дальнейшие сложности.
Однако в последнее время предприятия все больше стремятся работать «в белую», а студенты становятся юридически более грамотными. Что касается бойцов студенческих отрядов, то, по словам Павла Богатеева, здесь сейчас вообще стараются сотрудничать только с проверенными фирмами:
— Мы ставим перед собой задачу добиваться того, чтобы все студенты были оформлены по трудовому договору. Раньше работодатели шли на это очень неохотно, но сейчас ситуация меняется. Это связано с дефицитом кадров, к тому же усилился надзор. А у нас сейчас появилась возможность выбирать тех работодателей, которые оформляют все соответствующие документы. Если года три назад бывали ситуации, что студентов просто «кидали», то сейчас такое практически исключено. Мы стараемся работать с серьезными организациями, а на реальные фирмы всегда можно найти рычаги воздействия. Например, мы проверяем, состоит ли предприятие в союзе строителей или в
Иными словами, проверить благонадежность фирмы вполне возможно. Даже если студент ищет работу самостоятельно, он может использовать те же приемы, что и студенческий отряд. Никому не возбраняется собрать минимум информации о предприятии, внимательно прочитать документы, которые даются на подпись. Главное здесь — не надеяться на «авось», а действовать.
Сколько же можно заработать за лето? Конечно, единой цифры нет и не может быть. Огромное количество учащихся ВУЗов подбирают себе на лето самые разные профессии.
— В мужских строительных отрядах студенты получают за месяц
При желании, за лето можно очень прилично подзаработать. К примеру, одна моя знакомая студентка очень хотела съездить отдохнуть за границу. Поработала два месяца в отряде проводников, а в сентябре купила горящую путевку в Турцию. Согласитесь — неплохо.
Поставить перед собой цель и достичь ее, подработав в летние месяцы, — очень хороший вариант. Но есть такой момент, как летняя практика. Причем во всех вузах и по всем специальностям. Хорошо, если практика и работа совпадают, то есть человек находит работу по специальности. А если нет? Мы не говорим сейчас о нелегальных способах из разряда «договориться со знакомыми и поставить штампик». Речь идет о качественной практике, которая принесет студенту пользу. Как быть в этом случае?
— С практикой, конечно, есть проблемы, — признается Павел Богатеев. — Но практика обычно начинается с третьего курса. Поэтому чаще всего студенты ездят на целину только после первого и второго курса. Кроме того, у нас есть соглашение с вузами о том, что бойцы отрядов могут переносить практику на конец лета. И есть такие энтузиасты, которые ездят на целину четыре или даже пять раз.
С другой стороны, даже если студент не попадает под действие такого соглашения, как показывает опыт, эта проблема решаема. Уж если нынешние учащиеся вузов умудряются совмещать очную форму обучения с работой, то уж с
Конечно, здесь можно приводить много и положительных, и отрицательных примеров. Есть люди, которые начинают работать летом, а затем бросают учебу. А есть те, кто находит в этой работе себя, становится более дисциплинированным, в том числе и во время учебного года. Неизменным остается одно: умение находить варианты в таких ситуациях точно пригодится в жизни.
Бойцы студенческих отрядов, как видим, нарасхват. А вот если студент самостоятельно ищет место, то могут быть сложности. Студентов не везде берут на работу по одной причине: не сильно ответственный народ, может и исчезнуть внезапно. И проверить никак нельзя — рекомендации брать не у кого. К тому же, опыта мало, не все умеют.
Но зато есть у студентов и огромное преимущество: они могут работать в авральном режиме. Как говорят психологи, человек, который трудится с девяти до шести или по сменам круглый год,
Так что не случайно сейчас объявлений о работе для студентов становится все больше. И вполне возможно, что скоро мы выйдем на западный уровень, когда молодежь не чурается никакой работы и со студенческих лет самостоятельно обеспечивает себя.
© 2007–2023 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.
Контакты | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных
социальных сетях